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更新日期：2025-11-30 12:53:32
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为加强我区底层人社公共服务渠道建造，依据《江苏省作业促进法令》和省市相关文件精力，经研讨，决议面向社会揭露弥补招录作业人员。现将有关事项公告如下：
报名者须是本区户籍，年龄在35周岁以下(1990年11月今后出世)，大专以上文明，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强责任心，乐意从事人社公共服务作业。
底层人社公共服务岗位面向本镇(大街)户籍(或具有本镇(大街)房产证、生源地为本镇(大街))的目标。招聘选用协理员向困难家庭、作业困难的高校毕业生、作业困难人员歪斜。
补录按照个人报名、资历审阅查看、书面考试、面试、政审和调查、公示、体检、选用等程序进行。
1.报名：报名者应持身份证、学历证书、学信网学历证明、户口簿、近期2寸免冠相片3张进行报名。
2.检查：区人力资源和社会保障局应考作业领导小组依据报名者供给的资料，对照报考条件进行资历审定。
考试分为书面考试和面试，均选用百分制计分方法。书面考试首要调查参阅人员的公共根底和人力资源社会保障常识。成果合格者，分岗位类别，按岗位数3：1的份额进入面试;面试选用结构化方式，要点调查参阅人员的方案、和谐、应变及言语表达才能等，面试不合格者天然筛选。面试后，按书面考试考试成果×50%+面试成果×50%核算总分。参阅人员按照本公告发布的地点镇(大街)岗位数，按总成果从高到低选岗。
4.政审和调查：政审和调查侧重于政治思想、道德品质、才能本质、心理本质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和作业体现等方面的状况，有无违规违纪违法的景象以及与应聘岗位相关的事务才能和作业实绩等。政审、调查作业由区镇(大街)安排施行。
5.公示：拟选用人员确认后在南通市海门区公民政府网(、海门人力资源网(予以公示，公示时刻为5个作业日。
6.选用：公示无异议者，按报名岗位进行选用，签定选用合同(其间含试用期3个月)。
呈现体检、调查未经过、清晰自动抛弃选用资历、公示成果影响选用及其他影响选用景象的，空缺岗位按程序按照面试成果由高到低递补。
被选用为底层人社公共服务渠道作业人员的工资待遇按本区最低工资规范的1.5倍履行，参与国家规则的各项社会保险，交纳住宅公积金。党团联络、日常办理及考勤由所属镇(大街)、村(社区)办理。
区人力资源和社会保障局建立揭露招聘领导小组，加强安排领导，坚持规范条件，严厉招录程序，保证揭露招录作业顺利进行。
招聘作业严厉遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉坚持规则条件、程序和规范，禁止招摇撞骗、徇私舞弊。应聘人员与实际运用单位负责人或有关人员有老公妻子的联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的，不得应聘。招录作业承受区纪检监察部门和社会监督。
原标题：南通市海门区底层人社公共服务渠道弥补作业人员招聘公告(2025年11月）
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