对于大部分大学毕业生来说，现阶段最重要的事情就是找到一份还算可观的工作。

  不过从目前来看，随着大学毕业生人数逐渐增加，学生们想要找到一份可观的工作，整体难度也提高了不少。高等学历在逐渐普及，以前本科学历还算吃香，至少能够找到一份合适的工作。

  但是现在多少大学毕业生手握高本科学历，但是还是迟迟找不到合适的工作。甚至双非院校的硕博生，在就业阶段也会面临很多难题。

  很多大厂更是明确说，只招聘985高校的毕业生，甚至还是指定的985高校，末流985高校的毕业生也连面试的机会都没有。

  越是在这种情况下，越是能体现稳定工作的好处和优势。现在正值9月份开学季，也是不少大学毕业生刚刚毕业的阶段，学生们如果还没找到合适的工作，那么不妨来看一看机场集团的公开招聘。

  一般来说，学生们更喜欢有编制的工作，但是编制岗位的报考难度也比较大。有的岗位虽然没有编制，但是工作的稳定性也是比较高的。

  2024年，安徽民航机场集团校园招聘。招聘的岗位有纪检监察员、运行指挥员、商管平台管理员、机电技术员等等。一共招聘43个人，这其中岗位年薪都能达到10万元以上。

  应届生的报考优势更大。而且岗位的要求并不是非常高，部分岗位要求民航专业，也有部分岗位并不要求民航专业，其他专业的学生也有机会报考。

  招聘对象主要是应届毕业生，特别优秀的学生可以适当放宽条件。在年龄方面和学历上有一定的要求，本科学历为基本要求。

  除了安徽民航机场集团之外，湖北机场集团也发布了校园招聘信息。一共招聘14名学生。

  湖南省机场管理集团，2025年应届毕业生招聘。多个岗位进行招聘，其中包括青年人才20人，专业要求有市场营销、安全管理、会计金融还有物流管理等等。

  运行指挥员5名，要求专业为民航交通运输、交通工程还有机场运行管理专业，机坪管制员10名，要求专业为民航交通运输专业（管制方向）等，一共招聘97人。

  最重要的是薪资待遇是比较可观的，本科毕业生的年薪可以达到12万元，硕士研究生年薪可达到15万元，博士研究生年薪可达到18万元。

  除了薪资待遇比较高之外，福利待遇保障也是非常良好的。五险一金、带薪休假还有高温补贴和年度体检等福利。

  这对于刚毕业的大学生来说，是不错的岗位。而且未来也是有不错的发展的。在招聘市场上有这样一句话，叫做“金九银十”，意思是每年9月份、10月份的时候，都是招聘的黄金阶段。

  很多用人单位都会比较缺人，也是学生们应聘和报考的黄金阶段。在这个时间里面，学生们有更多的机会被心仪的岗位录取。而且因为招聘的企业比较多，学生们也可以多挑一挑选一选。

  如果说错过了这个阶段，可能等到11月份、12月份，学生们想要找到一份合适的工作，整体的难度会比较大。很多岗位在这个阶段都不会太缺人了，想要顺利就业，或者是有更多的应聘机会就要等到明年了。

  如果应届毕业生还没有找到比较合适的工作，一定要多关注一下9月份、10月份的招聘信息，说不定有更多的机会。

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